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摘要:
为完善职务发明权利归属机制,我国《职务发明条例草案(送审稿)》引入了职务发明报告制度.相比德国《雇员发明法》的规定,我国职务发明报告制度在设立必要性和设计合理性上都存在一定的问题.因此,有必要通过比较德国《雇员发明法》与我国《职务发明条例草案(送审稿)》的相关规定,探究我国建立职务发明报告制度的可行性.
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篇名 试析职务发明报告制度的废与立 ——德国《雇员发明法》与我国《职务发明条例》之比较
来源期刊 中国发明与专利 学科
关键词 职务发明报告制度 德国《雇员发明法》 《职务发明条例》
年,卷(期) 2017,(5) 所属期刊栏目 热点观点
研究方向 页码范围 23-27
页数 5页 分类号
字数 2940字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘鑫 中南财经政法大学知识产权研究中心 43 122 6.0 9.0
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节点文献
职务发明报告制度
德国《雇员发明法》
《职务发明条例》
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中国发明与专利
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大16开
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2004
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