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摘要:
目的 了解咸阳市医院感染管理专职人员的现状,探讨影响医院感染管理队伍不稳定的原因.方法 采用分层随机抽样法,按照医院级别分为二级和三级医院,对不同级别医院分别编号,随机抽取调查医院,抽取咸阳市29所二级及二级以上医院52名医院感染管理专职人员一般情况、专业情况以及医院感染管理队伍不稳定的原因等进行调查.结果 医院感染管理专职人员以女性为主,占89.13%;年龄30~50岁最多,占54.35%;学历以本科及以上为主,占47.83%;职称以中级为主,占41.30%;专业以护理为主,占65.22%;从事医院感染工作年限<9年比率最高,占91.30%;二级医院和三级医院在年龄、文化程度方面存在统计学差异(均P<0.05).从事医院感染工作前岗位以护理为主,占63.04%;从事医院感染工作主要原因为领导安排(占63.04%).医院感染管理专职人员队伍不稳定居前3位的原因依次为工作压力大(91.30%)、领导不够重视(78.26%)和待遇低(63.04%).结论 咸阳市医院感染管理专职人员结构不合理,医院感染管理队伍不稳定,工作压力大、领导重视不足以及待遇低是影响医院感染管理队伍不稳定的主要原因.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 陕西省咸阳市医院感染管理专职人员现状分析
来源期刊 中国感染控制杂志 学科 医学
关键词 医院感染 医务人员 专职人员 现状
年,卷(期) 2017,(7) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 635-638
页数 4页 分类号 R197.32
字数 3383字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-9638.2017.07.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 索瑶 28 248 8.0 15.0
2 魏秋霞 31 130 7.0 10.0
3 王小梅 10 43 4.0 6.0
4 张志刚 陕西中医药大学公共卫生学院 63 134 7.0 9.0
5 韩梅 6 32 4.0 5.0
6 魏巧妙 16 54 4.0 7.0
7 杨致霈 16 67 5.0 8.0
传播情况
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引文网络
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参考文献  (15)
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研究主题发展历程
节点文献
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中国感染控制杂志
月刊
1671-9638
43-1390/R
16开
湖南省长沙市湘雅路87号
42-203
2002
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