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摘要:
文章对"十二五"以来天津医科大学总医院的科研立项、成果产出等数据进行统计分析,总结产生动态数据的原因,为提高科研管理水平提供新模式、新思路.结果表明,天津医科大学总医院通过外引内联、搭建科研平台、建立绩效考核激励制度、完善管理制度等科研管理思路和措施,有效提高了科研管理水平、科研实力及区域科研竞争力,从而提高了医院科研总体水平.
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文献信息
篇名 优化科研管理,提高学术品质——基于天津医科大学总医院"十二五"以来科研成果分析
来源期刊 科技成果管理与研究 学科 医学
关键词 "十二五" 科研成果 科研管理 统计分析
年,卷(期) 2017,(6) 所属期刊栏目 科技管理
研究方向 页码范围 29-32
页数 4页 分类号 R197.3
字数 语种 中文
DOI 10.3772/j.issn.1673-6516.2017.06.012
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘平 天津医科大学总医院科研处 11 22 3.0 4.0
2 郝峻巍 天津医科大学总医院科研处 11 37 3.0 6.0
3 赵峰 天津医科大学总医院科研处 12 55 3.0 7.0
4 沈兆红 天津医科大学总医院科研处 11 30 3.0 5.0
传播情况
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2017(1)
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研究主题发展历程
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"十二五"
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科研管理
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11-5433/N
北京复兴路15号251室
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