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科技型企业科研人员的激励晋升策略
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摘要：
创新驱动发展已成为科技型企业谋求未来发展的重要战略,创新的核心主体是科研人员,企业应针对科研人员的职业发展特点,研究设计好科研人员的激励晋升策略,从而有效调动科研员工的主观能动性,激发其创新创造热情,助力企业发展.
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研究主题发展历程
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科研人员
激励
晋升
策略
研究起点
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期刊影响力
企业改革与管理
主办单位：
首钢集团有限公司
出版周期：
半月刊
ISSN：
1007-1210
CN：
11-3793/F
开本：
大16开
出版地：
北京市
邮发代号：
82-511
创刊时间：
1993
语种：
chi
出版文献量（篇）
32012
总下载数（次）
150
总被引数（次）
71251
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