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摘要:
随着铁路部门企业化经营模式的展开,提高企业运营效能、降低企业运营成本则成为了企业管理层十分关心的问题,新时期在对基层干部的管理中需要突出内在着力点,即追求干部管理的实效性.对策包括:重视基层干部的心理因素、加强基层干部的管理培训、开展基层干部的轮岗锻炼、强化党建助力其党性修养.
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着力点
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中层干部管理
现状分析
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文献信息
篇名 铁路企业基层站段干部管理的着力点分析及对策
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 铁路企业 基层站段干部 管理 对策
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 101
页数 1页 分类号
字数 2071字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
铁路企业
基层站段干部
管理
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
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