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摘要:
随着电网规模不断扩大,新设备、新技术、新材料、新工艺广泛应用,电网企业对员工素质提出了更高的要求,加快高技能人才培养,创新教育培训管理模式已成为供电企业当务之急.同时,供电企业的机制体制的改革变化,高素质技能型人才自身诉求提升,迫切需要组织在培训管理上提供帮助.由此看来,供电公司高素质技能型人才培训管理已经成为当代企业、尤其是大型供电企业不得不认真面对的重大课题.
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文献信息
篇名 供电公司高素质技能型人才培训策略研究
来源期刊 职工法律天地 学科
关键词 供电公司 高素质技能型人才 培训策略
年,卷(期) 2017,(16) 所属期刊栏目 社会管理
研究方向 页码范围 267
页数 1页 分类号
字数 2180字 语种 中文
DOI
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1 范凯红 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
供电公司
高素质技能型人才
培训策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职工法律天地
半月刊
1008-9837
36-1207/D
16开
江西省南昌市八一大道415号
1988
chi
出版文献量(篇)
16520
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20
总被引数(次)
1464
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