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摘要:
目的 探讨建立护士层级管理模式在本院烧伤科病房管理中的应用.方法 在该院烧伤科开展护士分级管理,由护士长总管,病房护理组和换药组组长分管,组长责任制管理模式.根据护士的工作能力、技术水平、学历水平、工作年限、职称等分为N1~N44级:N1、N2级护士具体实施,N3级护士带组指导,N4级护士全局指导的分层管理模式.开展层级管理前后,烧伤科患者、患者家属及医生和护士的满意度调查及全体护士4个季度进行综合考核评定.结果 开展层级管理模式后,烧伤科患者、患者家属和医生对护士的满意度均高于层级管理前(P<0.01),4个季度(1年)护士的综合考核评定合格率越来越高,差异有统计学意义(P<0.05).结论实施护士层级护士管理能提高患者、患者家属及医生对护士的满意度,分层次对护士进行分配及培训,能提高不同层次护士的业务水平,调动护士的积极性,提高工作效率.
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文献信息
篇名 护士层级管理在烧伤科护理管理中的应用
来源期刊 国际护理学杂志 学科
关键词 护士层级管理 烧伤科 护理管理
年,卷(期) 2017,(20) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 2857-2858,2880
页数 3页 分类号
字数 1878字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2017.20.038
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李开芬 24 68 4.0 7.0
2 杨梦娇 7 13 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
护士层级管理
烧伤科
护理管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际护理学杂志
半月刊
1673-4351
22-1370/R
大16开
吉林省长春市建政路971号
12-116
1980
chi
出版文献量(篇)
20489
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62
总被引数(次)
93106
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