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摘要:
针对船员考核评估体系中评估因素权重确定问题,研究了评估权重的计算方法,提出了基于模糊综合层次分析法与熵值法的组合评估权重确定方法.在此基础上,建立了船员岗位操作能力多级综合评估模型,并结合某岗位操作能力评估进行了实例分析.结果表明,该方法合理可行,为各种训练系统的考核评估工作提供了有益借鉴.
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文献信息
篇名 船员岗位操作能力综合评估方法研究
来源期刊 计算机与数字工程 学科 工学
关键词 岗位操作 评估 层次分析法
年,卷(期) 2017,(7) 所属期刊栏目 算法与分析
研究方向 页码范围 1287-1293
页数 7页 分类号 TP391.9
字数 5653字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-9722.2017.07.011
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡大斌 62 331 9.0 15.0
2 胡锦晖 33 177 7.0 12.0
3 肖剑波 28 52 4.0 6.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
岗位操作
评估
层次分析法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
计算机与数字工程
月刊
1672-9722
42-1372/TP
大16开
武汉市东湖新技术开发区凤凰产业园藏龙北路1号
1973
chi
出版文献量(篇)
9945
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28
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47579
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