三级乙等综合医院不同层级护士执业环境测评分析

• 作者: 何春梅 张丽红 王礼蓉
• 来源期刊: 护士进修杂志
• 关键词: 护士 执业环境 护理管理 优质护理服务
• 年，卷（期）: 2017,（23）
• 所属期刊栏目: 研究生园地
• 页码范围: 2184-2187
• 页数: 4页
• 分类号: R471
• 语种: 中文
• DOI: 10.16821/j.cnki.hsjx.2017.20.024

摘要

目的 了解三级乙等综合医院不同层级护士对执业环境不同维度的评价情况.方法 采用分层抽样调查法,抽查四川省不同地区的3家三级乙等综合医院的护士,共338名,其中N1级82名,N2级191名,N3级54名,N4级11名,进行执业环境的测评.结果 护士执业环境6个维度得分差异有统计学意义(P＜0.05),其中医护合作得分最低(76.70±27.22)分,其次为薪酬待遇和社会地位得分(79.42±35.67)分,得分最高为优质护理服务的基础(84.97±24.60)分;不同层级护士对执业环境总体评价得分差异有统计学意义(P＜0.05),N4级最高(86.24±21.35)分,N2级最低(80.03±27.57)分;同一维度中不同层级护士评分比较,优质护理服务的基础,护理管理者的能力、领导力及支持,医护合作,薪酬待遇和社会地位4个维度评分差异有统计学意义(P＜0.05),其余差异有统计学意义(P＞0.05).结论 三级乙等综合医院应建立良好的医护合作环境,改善护理人员的薪酬待遇,护理管理者应重视N2级护士的培养与职业规划,从而营造良好的护士执业环境.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何春梅	四川省德阳市第二人民医院护理部	14	53	5.0	6.0
2	张丽红	四川省崇州市人民医院质量科	9	96	5.0	9.0
3	王礼蓉	四川省岳池县人民医院护理部	1	6	1.0	1.0