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摘要:
企业财务管理工作是企业管理工作的重要内容,财务管理不仅是相对独立的工作,同时也是具有较强综合性的一项工作,财务管理工作贯穿于企业的生产、运营以及管理过程中所有环节.在此分析了财会人员胜任力模型的构建,并阐述了胜任力模型在财会人员资源管理中的作用,希望能够通过应用胜任力模型,推动财务人员资源管理工作水平进一步提升,实现财务管理高绩效的目标.
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文献信息
篇名 财会人员胜任力研究
来源期刊 现代营销 学科
关键词 财会人员 胜任力 胜任力模型
年,卷(期) 2017,(10) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 109
页数 1页 分类号
字数 1879字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2017.10.088
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作者信息
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1 吴爱峰 5 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
财会人员
胜任力
胜任力模型
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
现代营销
月刊
chi
出版文献量(篇)
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