管理人员胜任力研究述评

• 作者: 孔春梅 郝二亮
• 来源期刊: 内蒙古财经大学学报
• 关键词: 管理人员 胜任力 行为事件访谈法 趋势驱动法
• 年，卷（期）: 2010,（3）
• 页码范围: 111-116
• 分类号: F272.9
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-5344.2010.03.028

摘要

管理人员胜任力研究是目前学术界研究的热点和难点问题之一.因管理人员在组织中的重要作用,使得管理人员胜任力的研究备受学者关注,形成以当代心理学、人力资源管理、教育学等多学科的研究视角和相应的研究成果.本文旨在对这些研究成果进行文献梳理,对研究的现状进行描述,分析并找出研究中存在的问题及原因,提出相应的建议对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郝二亮	内蒙古财经学院公共管理系	4	22	3.0	4.0
2	孔春梅	内蒙古财经学院公共管理系	47	400	10.0	19.0