信任、控制与合作在信任产生过程中的关系探讨

• 作者: 万涛 大月博司
• 来源期刊: 财会月刊
• 学科: 经济
• 关键词: 信任 组织 控制 合作 和谐理论
• 年，卷（期）: 2017,（34）
• 所属期刊栏目: 改革探索
• 页码范围: 34-37
• 页数: 4页
• 分类号: F243.2
• 语种: 中文

摘要

信任并不是一个静态稳定的现象,对信任的研究需考虑时间的要素,将信任看作一个动态的过程.信任分为两个阶段——初级阶段和成熟阶段,在不同的阶段,信任、控制与合作之间存在不同的关系.研究发现:随着组织环境的复杂化、多样化以及层级结构的扁平化,仅仅依靠控制和监督对组织进行有效管理已变得比较困难.信任则可以有效地促进合作,从而削减组织和环境的不确定性,使组织达到“和”的状态,提高组织绩效.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	万涛		24	55	4.0	6.0
2	大月博司		1	0	0.0	0.0