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摘要:
“要想被市场认可,就必须提高职工的技术素质。” 6月27日,笔者就创新技能导向激励机制这个话题,与中原油田采油三厂陕北项目部轻烃处理站站长吴刚进行了交谈,由此引发了他的一番感触,“不管企业怎么变,高技能员工都是企业重视的人才,只要自己业务过硬,就不愁企业不重视自己。”
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文献信息
篇名 搏击市场,技能就是制胜“金刚钻”
来源期刊 班组天地 学科 经济
关键词 轻烃 项目部 高技能 导向 企业 话题 技能
年,卷(期) 2017,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-16
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
轻烃
项目部
高技能
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话题
技能
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
班组天地
月刊
2096-4307
10-1437/D
大16开
北京市东城区安德路12号中景濠庭C座50
2016
chi
出版文献量(篇)
4378
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