上海市三级甲等医院“90后”护士职业价值观、负性情绪和自我效能的相关性研究

• 作者: 周红蔚 张翠娣 李思琪 杨旭静 王岩梅 赵娟 鲁剑萍
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 护士 “90后” 职业价值观 自我效能 负性情绪 相关性
• 年，卷（期）: 2017,（33）
• 所属期刊栏目: 综合研究
• 页码范围: 4264-4266
• 页数: 3页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2017.33.025

摘要

[目的]了解“90后”护士职业价值观、正负性情绪和自我效能之间的关系.[方法]采用护士职业价值观测试量表、正性负性情绪量表和自我效能量表对上海市2所三级甲等医院230名“90后”在职注册护士进行问卷调查.[结果]“90后”护士职业价值观中得分较高的因素是智力刺激、舒适、人际关系,得分较低的因素是变异性或追求新意、独立性、安全感;自我效能感与职业价值观因素的智力刺激、人际关系、舒适、独立性、安全感及正性情绪呈正相关,与负性情绪有影响(P＜0.05);正向情绪与职业价值现中的智力刺激、人际关系因素呈正相关,负性情绪与人际关系呈负相关(P＜0.05).[结论]“90后”护士具备良好的社会适应能力,管理者应依据员工的价值取向,积极培养护士形成良好的职业价值观,降低护士负性情绪,提高自我效能感.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周红蔚		5	36	3.0	5.0
2	张翠娣	上海中医药大学护理学院	43	276	10.0	15.0
3	鲁剑萍		46	396	14.0	18.0
4	杨旭静		4	11	2.0	3.0
5	王岩梅	上海中医药大学护理学院	14	44	4.0	6.0
6	李思琪	上海中医药大学护理学院	4	17	2.0	4.0
7	赵娟	上海中医药大学护理学院	4	15	2.0	3.0