加大科技人员创新激励提高人工成本投入产出效率——国网重庆市电力公司电力科学研究院人力管理之创新激励对标典型经验

• 作者: 刘厚云
• 来源期刊: 科学咨询
• 关键词: 科技人员 创新激励 人工成本投入产出比
• 年，卷（期）: 2017,（45）
• 所属期刊栏目: 管理咨询
• 页码范围: 22-24
• 页数: 3页
• 字数: 5525字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-4822.2017.45.014

摘要

当前国网重庆市电力公司电力科学研究院面临科技创新难度大、发展任务重、成本压力大、成果培育难等问题.为适应新形势,吸引和留住科技创新人才特别是骨干人才,健全激励约束机制、加强科技人员的创新激励是十分必要的.重庆电科院采取项目成果激励等激励办法和手段,极大地鼓舞了科技人员的创新激情,显著改善了人工成本投入产出效率,为吸引和留住科技创新骨干人才发挥了重要作用,取得了良好效果.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘厚云		4	2	1.0	1.0