企业经营管理中激励制度的优化分析

• 作者: 刘广义
• 来源期刊: 商情
• 关键词: 企业 经营管理 激励制度 优化分析
• 年，卷（期）: 2017,（46）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 171
• 页数: 1页
• 字数: 1987字
• 语种: 中文

摘要

企业在经营管理的过程中已经形成了一套完备的激励机制理论,这些理论在实际的经营管理过程当中,企业的掌握和使用情况并不是十分熟练,这导致激励机制在企业的经营管理过程当中并未将自己的作用发挥到极致.企业在经营管理中要深入了解每一位员工的心理诉求,采用不同的激励机制来提高企业全体员工的工作热情.企业在经营管理中要熟练掌握激励机制的使用方法,从每一位员工出发,采用合理有效的激励机制,通过不断实践与摸索,来进一步优化企业经营管理过程当中的激励机制.企业在制定相关激励制度之前,必须充分考虑物质激励以及员工发展等多种因素,将员工的个性特征以及心理需求作为重点.