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摘要:
目的:分析分层次管理应用在临床护理管理工作中的效果.方法:选取2015年1月-2016年1月在本院临床一线工作护理人员110名,依据随机数表法分为两组,每组55名.对照组实施常规护理管理模式,观察组实施分层次管理模式,分析并对比两组护理人员工作积极性、理论知识和操作技能水平、工作效率及护理质量,并比较患者和医生对两组护理人员的满意度.结果:与对照组比较,观察组护理人员工作积极性、理论知识和操作技能水平、工作效率、护理质量、患者和医生满意度均较高,差异均有统计学意义(P<0.05).结论:在临床护理管理工作中采取分层次管理模式,能显著加强护理人员的理论知识和操作技能水平,增强其工作积极性,缩短医护距离,从而提升护理工作效率和护理质量,提高患者和医生对护理人员的满意度,值得推广.
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篇名 分层次管理应用在临床护理管理工作中的效果评价
来源期刊 中国医学创新 学科
关键词 分层次管理 临床护理管理 护理人员
年,卷(期) 2017,(36) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 63-66
页数 4页 分类号
字数 4524字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4985.2017.36.018
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作者信息
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1 王敬萍 6 46 2.0 6.0
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