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摘要:
西宁客运段作为青藏铁路旅客运输的窗口单位,如何将基层人力资源管理与“服务为本,臻于至善”的企业文化更好地结合,如何将企业文化贯穿到本职工作中去,这是需要客运基层管理者在工作实践中不断探索和完善的。只有做好这方面的工作,才能推动西宁客运段的可持续发展,适应企业改革步伐。
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浅谈如何将思想政治工作融入企业纪检监察工作
思想政治工作
纪检监察
重要性
思考
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 如何将企业文化贯穿到本职工作中去
来源期刊 党的生活(青海) 学科 政治法律
关键词 企业文化 本职工作 铁路旅客运输 人力资源管理 基层管理者 可持续发展 服务为本 改革步伐
年,卷(期) 2017,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-56
页数 1页 分类号 D630.3
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1 刘悦 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
本职工作
铁路旅客运输
人力资源管理
基层管理者
可持续发展
服务为本
改革步伐
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(青海)
月刊
1673-6354
63-1003/D
西宁市城西区同仁路10号
56-8
出版文献量(篇)
14229
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