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摘要:
由于受传统观念的影响,在一些人头脑中仍存在"战争让女人走开""女人天生是弱者""女人不过是花瓶""领导岗位是男人的世界"等陈旧落后观念,严重制约了女军人的职业发展。新形势下,必须深化认知、转变观念,建立科学公平的女军人职业发展体系,充分利用好女军人群体的资源优势,不断提升部队的战斗力水平。
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文献信息
篇名 对推动女军人职业发展的几点思考
来源期刊 政工导刊 学科 社会科学
关键词 女军人 职业发展
年,卷(期) 2017,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-22
页数 2页 分类号 C913.2
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DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘丹 大连舰艇学院政治系 1 0 0.0 0.0
2 赵勇 大连舰艇学院政治系 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
女军人
职业发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工导刊
月刊
1003-6334
31-2154/E
16开
上海市杨浦区四平路2575号
4-958
1987
chi
出版文献量(篇)
12977
总下载数(次)
61
总被引数(次)
306
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