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摘要:
南宫市在物色“能人”作为农村干部换届人选中,把好三道关口。一是把好“意愿关”,让热心服务的“能人”治村。注重对参选“能人”意愿测评,一方面要“能人”自己公开承诺,设定服务标准;另一方面还要对比其日常表现,量化细化宗旨意识、服务意识测评标准。二是把好“能力关”,让能带领致富的“能人”治村。组织部门和乡镇党委根据农村落后状况的不同,需求“能人”的多样性,进行逐村摸底调研,建立后备农村干部人才库。
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驻村干部需要提升心理资本建设
驻村干部
心理资本
心态建设
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 南宫市物色“能人”村干部把好三道“关”
来源期刊 共产党员(河北) 学科 经济
关键词 农村干部 南宫市 “关” 服务标准 测评标准 宗旨意识 服务意识 乡镇党委
年,卷(期) gcdyhb_2017,(17) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-50
页数 1页 分类号 F325.4
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研究主题发展历程
节点文献
农村干部
南宫市
“关”
服务标准
测评标准
宗旨意识
服务意识
乡镇党委
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
共产党员(河北)
半月刊
1008-4592
13-1033/D
16开
石家庄市师范街75号
1958
chi
出版文献量(篇)
9579
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23
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