打造村干部"雁阵"推动乡村高质量发展——泰州市村干部队伍建设实践

• 作者: 陈遥
• 来源期刊: 安徽农业科学
• 学科: 农学
• 关键词: 乡村振兴 村干部 高质量发展
• 年，卷（期）: 2019,（9）
• 所属期刊栏目: 农业管理·农业教育
• 页码范围: 243-245
• 页数: 3页
• 分类号: S-9
• 字数: 4529字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.0517-6611.2019.09.068

摘要

提升村干部的素质和战斗力,是推动乡村振兴高质量发展的必由之路.2017年以来,泰州市通过实施"雁阵培育计划",与现有村干部管理制度双向嵌入,探索构建选拔、培育、考核、管理"四位一体"的链式培养机制.一定程度上提升了村干部队伍建设的科学性,但依然面临履职服务能力不强,角色界定不清晰和岗位吸引力不足等突出问题.通过对"泰州经验"的总结和反思,强化村干部队伍建设,要着力于建立统一的村干部管理制度,推动农村干部职业化,探索决策和执行适度分离.