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摘要:
随着时代的发展,越来越多新型产业出现,机遇日益增多,竞争也日趋激烈,企业用人的问题也越来越严峻.因此本文首先针对IT企业用人的现状进行分析,从而分析有效开展企业用人指导的对策以及重要性,最后分析如何开展企业用人指导的对策,并以IT企业为例举出如何开展企业用人指导的一些措施.
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篇名 试论如何开展企业用人指导
来源期刊 速读(下旬) 学科
关键词 IT企业 用人指导 重要性 对策 措施
年,卷(期) 2017,(9) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 225
页数 1页 分类号
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