企业管理理念下早产儿出院后管理对早产儿智能发育和气质的影响

• 作者: 牟银莲 陈一
• 来源期刊: 中国妇幼保健
• 学科: 医学
• 关键词: 早产儿 出院后管理 企业管理理念 智能发育 气质
• 年，卷（期）: 2017,（20）
• 所属期刊栏目: 改革·管理
• 页码范围: 4893-4896
• 页数: 4页
• 分类号: R473.72
• 语种: 中文
• DOI: 10.7620/zgfybj.j.issn.1001-4411.2017.20.01

摘要

目的 探讨对早产儿实施企业管理理念下出院后管理的临床效果,研究其对早产儿智能发育以及气质的影响.方法 收集2014年10月-2016年10月在该院出生的92例早产儿的临床资料并予以回顾性分析,按照入院时间随机分为对照组(45例)与观察组(47例).对照组给予常规出院后管理,观察组给予常规管理联合企业管理理念干预.统计两组干预后的Gessll发育量表评分情况,并进行不同气质类型划分.结果 对两组早产儿实施Gessll发育量表评分和比较,两组间语言能、大动作、精细动作、应人能、应物能以及平均值方面比较,差异均有统计学意义(均P＜0.05);经气质类型评估与划分,观察组早产儿中气质容易型人数与比例均显著高于对照组,气质困难型人数与比例则显著低于对照组(均P＜0.05).结论 在早产儿出院之后实施企业管理理念下的管理效果理想,在改善早产儿智能发育水平以及气质方面具有肯定效果.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈一		9	30	3.0	5.0
2	牟银莲		2	1	1.0	1.0