论述企业政工管理方式的创新

• 作者: 胡静
• 来源期刊: 青年时代
• 关键词: 企业发展 政工管理 方式创新
• 年，卷（期）: 2017,（24）
• 所属期刊栏目: 经管论坛
• 页码范围: 240-241
• 页数: 2页
• 字数: 3645字
• 语种: 中文

摘要

本文主要论述的是企业政工的管理方式,通过对政工管理的重要性的分析,推断出现阶段我国企业政工管理中的漏洞和缺陷,利用好现有的管理理念,对其政工管理方式进行创新,使企业的政工管理方式可以更加适应时代的发展,满足企业的发展要求,从而提升企业的自身价值.无论从哪个方面来分析,对企业进行政工管理方式的创新都有利于企业的发展,让企业可以从竞争激烈的市场中脱颖而出,所以,为了企业的自身的发展,需要对政工管理方式进行改革,解决并补充管理方式中存在的问题和漏洞.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡静		1	0	0.0	0.0