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摘要:
院前急救是公共卫生体系的一部分,也是现代社会公共管理的重要组成部分.院前急救人才队伍主要包括急救医生、护士、调度员、驾驶员及管理后勤人员,如何建成一支高素质、高质量的院前急救人才队伍是一项长期而艰巨的任务.实践证明,只有通过持续不断地继续教育,加大强化培训力度,才能最大限度地提升院前医疗急救水平.对天津市院前急救人员的现状、存在问题和主要原因进行了全面分析,力求通过自己的研究分析,能够为国内各省市的院前急救人才队伍建设起到一些借鉴的作用,进而为完善和发展社会公共卫生体系建设贡献力量.
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文献信息
篇名 加强院前急救人才队伍建设,充分发挥继续教育效能
来源期刊 继续医学教育 学科 医学
关键词 院前急救 人才队伍建设 继续教育
年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目 继续教育实践
研究方向 页码范围 1-2
页数 2页 分类号 R197.61
字数 2260字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-6763.2017.08.001
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杜红梅 天津市急救中心人事科 3 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
院前急救
人才队伍建设
继续教育
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
继续医学教育
月刊
1004-6763
12-1206/G4
大16开
北京市西城区红莲南路30号4层
1987
chi
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