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摘要:
应解析酒店经营管理中的跨文化现象,因为这关系到酒店服务品质的提升问题.在调研和考察的过程中感知到,借助茶文化视角来看待这种跨文化现象具有较强的参照价值.我国酒店中的跨文化现象主要表现在:行为偏好所表现出的跨文化现象、思想观念所表现出的跨文化现象、接人待物所表现出的跨文化现象.为此,酒店在经营管理上应给予对策构建,即辩证看待跨文化之间的冲突、以告示的方式劝诫用餐客人、培训人员掌握不同沟通技巧、利用法律来规制非理性行为.
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文献信息
篇名 以茶文化为视角看酒店经营管理中的跨文化解析
来源期刊 福建茶叶 学科
关键词 茶文化 跨文化 酒店经营管理 对策
年,卷(期) 2017,(9) 所属期刊栏目 思考·探索
研究方向 页码范围 290-291
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 黄珂 3 6 2.0 2.0
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酒店经营管理
对策
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福建茶叶
月刊
1005-2291
35-1111/S
福建省祥福州市湖东路189号“凯捷大厦”6层西侧
1979
chi
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