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摘要:
班组是企业最基本的组成元素,是企业生产的前沿,是企业提升核心竞争力的基础.现代企业管理已步入以软约束为主的文化管理时代,检修分公司积极适应新形势的要求,研究班组文化、班组建设的新特征和新方法,通过文化塑造,再造班组管理模式,持续提升班组建设水平,以班组文化助推班组建设取得积极实效.目前,公司班组建设工作呈现出起点高、要求高的可喜局面.
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关键词云
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文献信息
篇名 以优秀企业文化塑造一流班组团队
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 班组 文化 塑造
年,卷(期) 2017,(35) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 267,322
页数 2页 分类号
字数 2259字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5811.2017.35.240
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘晓英 四川省达州供电公司检修分公司 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
班组
文化
塑造
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
出版文献量(篇)
55421
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