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摘要:
通过调查数据了解到宿州学院大学生关于人才测评技术应用的现状情况,如人才测评技术知晓度情况、使用情况和在职业生涯规划的作用情况.然后对调查结果进行分析、总结,从学校、学生、社会三个方面找出宿州学院大学生应用现状问题的原因.最后针对这些原因提出一些切实可行的建议.
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 人才测评技术在高校大学生应用现状的调查分析 ——以宿州学院为例
来源期刊 商情 学科
关键词 人才测评技术 应用现状 建议
年,卷(期) 2017,(22) 所属期刊栏目 教研探索
研究方向 页码范围 160-161
页数 2页 分类号
字数 3945字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 余晓宏 宿州学院管理学院 37 35 3.0 4.0
2 胡杰 宿州学院管理学院 13 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (24)
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节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
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2008(2)
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2013(4)
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2014(2)
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2016(1)
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2017(0)
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  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人才测评技术
应用现状
建议
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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