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摘要:
职务发明专利过程中的权利归属问题一直备受关注,主要聚焦对"执行本单位任务、""利用本单位的物质技术条件"的职务发明专利认定为两大部分,在立法和司法实践中,"执行本单位任务"过程中的职务发明的认定属于强制性规范,"利用本单位的物质技术条件"的职务发明专利权利归属争执不休,通过比较美、 德规则,从利益均衡、 公正效率出发,参照 《合同法》、 《著作权法》 等的相关规则,在厚雇主主义的大背景下,利用本单位的物质技术条件完成的发明创造应当适用约定优先,无约情形下区分"主要利用"因素,"主要利用"中可以认定为职务发明创造或者共有,归发明人时单位享有许可实施的权利,以此校正规则的缺省.
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文献信息
篇名 职务发明专利的权利归属完善
来源期刊 广东经济 学科
关键词 职务发明 权利归属 规则缺省
年,卷(期) 2017,(20) 所属期刊栏目 经济与法
研究方向 页码范围 201-202
页数 2页 分类号
字数 5377字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 杨燕波 1 1 1.0 1.0
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