企业内部沟通对大学生工作观的影响及对策

• 作者: 罗坤贤
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 企业内部沟通 大学生就业 工作观 组织行为学
• 年，卷（期）: 2017,（20）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 247-248
• 页数: 2页
• 字数: 1997字
• 语种: 中文

摘要

本文以组织行为学理论为基础,结合笔者从事高校毕业生就业指导工作的经验,探讨了当前大学生工作观中普遍存在的问题,并通过对大学生工作观的内涵与现状进行系统分析,帮助大学生树立正确的工作观,以及为高校毕业生走出校园后在第一份工作中个人如何处理与团队和企业的关系提供理论上的指导.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗坤贤	广东财经大学华商学院	3	2	1.0	1.0