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摘要:
家访是企业与员工增进了解、相互沟通的有效渠道,征求员工家庭成员对企业改革发展的意见建议,反馈员工工作表现,了解员工8小时外业余生活以及行为动态情况,关心员工生活,共同做好员工思想工作,使员工能够敬业爱岗、珍惜职业.家访活动,进一步拉近了员工家属与单位的距离,加深了员工与单位之间的感情,达到了员工家属、员工与单位三者之间的默契,增强了员工对集体的认同感和团队的凝聚力.即使在市场经济高速发展的今天,家访依然很有必要.
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文献信息
篇名 浅谈家访工作在公司生产经营中的作用
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 家访 家文化 企业发展
年,卷(期) 2017,(13) 所属期刊栏目 综合论坛
研究方向 页码范围 274
页数 1页 分类号
字数 2077字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙金龙 江苏石油勘探局运输处 2 0 0.0 0.0
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周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
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