新生儿科护理工作中的绩效管理

• 作者: 张建芬 李秋月 黄扬
• 来源期刊: 中医药管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 新生儿科 护理工作 绩效管理 效果
• 年，卷（期）: 2017,（16）
• 所属期刊栏目: 工作研究
• 页码范围: 156-158
• 页数: 3页
• 分类号: R197.3
• 语种: 中文

摘要

目的:探讨新生儿科护理工作中实施绩效管理的效果.方法:选取医院25例新生儿科护理人员作为研究对象,制定绩效考核方法,比较实施绩效管理前后护理人员对管理模式、工作氛围、福利待遇、专业认知、自我实现的工作满意度,统计皮肤损伤、渗液、面部划痕护理缺陷发生情况,以及患儿家属、医师满意度.结果:实施绩效管理后,护理人员对工作满意度较实施前明显提高(P＜0.01);实施绩效管理后护理缺陷发生情况较实施前明显降低(P＜0.05);实施绩效管理后患儿家属、医师满意度,较实施前明显提高(P＜0.01).结论:新生儿科护理工作中实施绩效管理,可提高工作人员、患儿家属、医师满意度,降低护理缺陷发生情况.