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摘要:
目的:分析探讨绩效管理在医院护理管理工作中的应用探讨,为临床进行护理管理提供参考依据。方法于2013年3月1日~2014年3月1日在护理管理中实施绩效管理制度,以此作为实验组,2011年3月1日~2012年3月1日在护理管理中实施常规护理管理,以此作为对照组,并在护理管理结束后,对比分析两组的护理人员绩效满意度、护理人员离职率及患者的护理满意度评分。结果实验组护理人员绩效满意度和护理人员离职率分别为93.00%和3.00%,对照组护理人员绩效满意度和护理人员离职率分别为65.00%和14.00%(<0.05);实验组患者的护理满意度评分高于对照组(<0.05)。结论在医院护理管理工作中实施绩效管理具有积极的应用效果,可以有效提高护理人员的工作积极性,减少护理离职率,促进护理服务质量的进一步提高。
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文献信息
篇名 绩效管理在医院护理管理工作中的应用探讨
来源期刊 医学信息 学科
关键词 护理部 绩效管理 做法 体会
年,卷(期) 2016,(20) 所属期刊栏目 临床医学 -- 经验交流
研究方向 页码范围 247-247,248
页数 2页 分类号
字数 2313字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 付尼亚 江西省南昌市第三医院护理部 3 7 1.0 2.0
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医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
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