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摘要:
国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干,是治国理政复合型人才的重要来源,肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。因此,要认真组织开展好国有企业选人用人工作,为实现新常态下国有企业持续健康发展做出贡献。
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文献信息
篇名 关于进一步做好国有企业选人用人工作的几点思考
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 国有企业 选人用人
年,卷(期) 2017,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51-
页数 1页 分类号 F272.92
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1 汪磊 3 8 1.0 2.0
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节点文献
国有企业
选人用人
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研究来源
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期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
出版文献量(篇)
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