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摘要:
战略性新兴产业是技术密集型产业,需要高层次人才提供强有力的智力支撑.因此,加强战略性新兴产业人才需求预测便显得十分必要.鞍山近年来战略性新兴产业发展迅速,但在人才供需、开发方面还存在诸多不足;应更新人才观念、加强人才需求预测、创新人才培养模式,加强人才资源开发,更好地促进战略新兴产业发展.
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内容分析
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文献信息
篇名 鞍山市战略性新兴产业人才需求状况及开发策略研究
来源期刊 现代营销 学科
关键词 鞍山市 战略性新兴产业 人才需求与开发
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目 区域经济
研究方向 页码范围 132-133
页数 2页 分类号
字数 1827字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马晓琳 辽宁科技大学工商管理学院 19 82 4.0 8.0
2 刘洪玉 辽宁科技大学工商管理学院 19 45 4.0 6.0
3 沈烈志 辽宁科技大学工商管理学院 11 49 4.0 7.0
4 宋伟 辽宁科技大学工商管理学院 10 38 4.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
鞍山市
战略性新兴产业
人才需求与开发
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代营销
月刊
chi
出版文献量(篇)
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