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摘要:
随着公立医院人事制度改革的深入,实施编制管理备案制度将成为深化医药卫生体制改革的必然趋势.笔者通过分析北海市某妇幼保健院目前现行的编制管理模式中存在着编制配置标准更新滞后;编制管理体制僵化;编外用工问题突出等弊端.明确实行编制备案制改革具有增强用人的自主权;减轻人事工作负担;体现医务人员自身价值的重要意义.并从明确编制标准,科学核定编制总额;建立公立医院编制备案制管理模式;强化公立医院编制自主管理;完善公立医院编制备案配套政策等方面提出了建议.
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篇名 北海市某妇幼保健院编制管理现状分析及建议
来源期刊 中国卫生标准管理 学科 医学
关键词 妇幼保健院 人事编制 备案制
年,卷(期) 2017,(17) 所属期刊栏目 医疗机构管理
研究方向 页码范围 18-20
页数 3页 分类号 R197
字数 2784字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-9316.2017.17.009
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 莫善勇 广西北海市妇幼保健院人事科 1 2 1.0 1.0
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妇幼保健院
人事编制
备案制
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期刊影响力
中国卫生标准管理
半月刊
1674-9316
11-5908/R
大16开
北京市西城区红莲南路30号
2010
chi
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23618
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