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摘要:
作为公共卫生工作重要组成部分的妇幼保健院,担负着维护妇女、儿童身心健康的重任,是提高出生人口素质的重要途径.随着人们生活水平的提高,对医院的要求越来越高,尤其是护理工作.本文就妇幼保健院护理人力资源现状、问题进行分析,并提出相关管理对策.
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文献信息
篇名 妇幼保健院护理人力资源管理探析——以浏阳市妇幼保健院为例
来源期刊 管理观察 学科 医学
关键词 妇幼保健院 护理人力资源 现状 问题 对策
年,卷(期) 2010,(19) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 258-259
页数 分类号 R1
字数 1775字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.19.190
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 洪澜 2 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
妇幼保健院
护理人力资源
现状
问题
对策
研究起点
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1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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