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摘要:
当今时代是知识经济时代,地区之间的竞争实质上就是人力资本的竞争,对于欠发达地区来说,要想在未来的竞争中不落下风,实现地区经济社会的健康发展,关键之举就是要提升本地区人才吸引力,形成"人才洼地",吸引更多的人才聚集,从而推动地区的更好发展.本文首先从多个角度探讨了欠发达地区人才吸引力提升的意义,随后对欠发达地区人才吸引力不足的原因进行了挖掘分析,最后围绕欠发达地区人才吸引力的不足提出了具体的解决策略.
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文献信息
篇名 欠发达地区人才吸引力提升策略
来源期刊 经营者 学科
关键词 欠发达地区 人才吸引力 提升 策略
年,卷(期) 2017,(5) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 218
页数 1页 分类号
字数 2488字 语种 中文
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1 杨放石 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
欠发达地区
人才吸引力
提升
策略
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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