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摘要:
工作分析是人力资源管理的基础工作.企业在日常管理中,通过工作分析的过程不但能对内部各项工作所需的技能、责任和知识进行确定,也能在企业内部开展自我诊断,帮助企业进行自我修复.本文以高新技术企业为研究对象,讨论工作分析在高新技术企业人力资源管理工作中面临的问题并提出了改善方法.
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文献信息
篇名 高新技术企业工作分析研究
来源期刊 西部皮革 学科 经济
关键词 高新技术企业 知识型员工 工作分析
年,卷(期) 2017,(24) 所属期刊栏目 理论与研究
研究方向 页码范围 76
页数 1页 分类号 F426.67
字数 1933字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-1602.2017.24.063
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1 何诗妍 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
高新技术企业
知识型员工
工作分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西部皮革
半月刊
1671-1602
51-1624/TS
大16开
成都市福兴街30号轻工大厦
62-216
1978
chi
出版文献量(篇)
19571
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87
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