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摘要:
目的:调查影响中医医院院长职业化建设的因素,分析我国中医医院院长职业化建设存在的问题,并提出可行性建议.方法:通过研究建立调查问卷,调查全国各级别中医医院院长对影响中医医院院长职业化建设因素的认知.结果:终学历为管理专业的院长占比为12.66%;“从事医院管理工作同时肩负起业务工作任务”的占比为75.95%;认为国家关于院长职业化建设政策不清晰的占比为78.48%;当选为院长的方式为“上级组织任命”的占比为77.21%.结论:加强现任院长培训、限制院长兼职现象、改革院长干部人事制度等是落实中医医院院长职业化建设的关键举措.
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文献信息
篇名 我国中医医院院长职业化建设的思考
来源期刊 中医药管理杂志 学科 医学
关键词 中医医院院长 职业化 影响因素
年,卷(期) 2017,(22) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 86-90
页数 5页 分类号 R197
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
中医医院院长
职业化
影响因素
研究起点
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期刊影响力
中医药管理杂志
半月刊
1007-9203
11-3070/R
大16开
北京市朝阳区樱花园东街甲4号
1991
chi
出版文献量(篇)
19059
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