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我国中医医院院长职业化建设的思考
我国中医医院院长职业化建设的思考
作者:
朱文宗
许方泳
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
中医医院院长
职业化
影响因素
摘要:
目的:调查影响中医医院院长职业化建设的因素,分析我国中医医院院长职业化建设存在的问题,并提出可行性建议.方法:通过研究建立调查问卷,调查全国各级别中医医院院长对影响中医医院院长职业化建设因素的认知.结果:终学历为管理专业的院长占比为12.66%;“从事医院管理工作同时肩负起业务工作任务”的占比为75.95%;认为国家关于院长职业化建设政策不清晰的占比为78.48%;当选为院长的方式为“上级组织任命”的占比为77.21%.结论:加强现任院长培训、限制院长兼职现象、改革院长干部人事制度等是落实中医医院院长职业化建设的关键举措.
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篇名
我国中医医院院长职业化建设的思考
来源期刊
中医药管理杂志
学科
医学
关键词
中医医院院长
职业化
影响因素
年,卷(期)
2017,(22)
所属期刊栏目
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页码范围
86-90
页数
5页
分类号
R197
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语种
中文
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中医药管理杂志
主办单位:
中华中医药学会
出版周期:
半月刊
ISSN:
1007-9203
CN:
11-3070/R
开本:
大16开
出版地:
北京市朝阳区樱花园东街甲4号
邮发代号:
创刊时间:
1991
语种:
chi
出版文献量(篇)
19059
总下载数(次)
6
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44452
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