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摘要:
目的:调查实习护生发生文化休克的相关因素,寻找对策,促使尽快适应新的文化背景,提高实习质量,减轻带教负担.方法:采用自行设计的问卷对60位实习护生进行调查.结果:40%(24/60)护生出现了文化休克阳性症状,文化休克类型以情绪障碍型最常见.结论:文化休克产生的主要原因是社会角色的改变、个体适应能力的差异和文化背景的差异.应用跨文化护理理论,帮助护生实现角色转换,渡过跨文化适应期.
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文献信息
篇名 实习护生文化休克的影响因素及对策
来源期刊 中国保健营养 学科
关键词 文化休克 护生
年,卷(期) 2017,(25) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 375
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王梁飞 福建省晋江市医院消化感染科 2 11 1.0 2.0
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中国保健营养
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1004-7484
14-1172/R
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北京市100084-60信箱
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1992
chi
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