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摘要:
师德是一个历史性、发展性的概念,在社会转型发展的当下,师德本身及其师德建设也处于不断变化和发展之中.本文关于师德长效机制的研究是以高校青年教师为主体.这个主体在师德建设过程中面临诸多困境,本文从实际出发,提出了推进师德教育常态化、形成师德提升驱动力、消除师德环境薄弱点等策略,以此来促进高校青年教师师德长效机制的完善.
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青年教师
师德建设
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文献信息
篇名 高校青年教师师德建设长效机制研究
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 高校青年教师 师德建设 长效机制
年,卷(期) 2017,(26) 所属期刊栏目 职业规划
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号
字数 3219字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陶霞 无锡工艺职业技术学院组织人事处 10 5 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校青年教师
师德建设
长效机制
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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