以就业竞争力为导向的高职"订单班"人才培养模式

• 作者: 潘鹏
• 来源期刊: 教育现代化
• 关键词: 竞争力 就业竞争力 订单班 人才培养模式
• 年，卷（期）: 2017,（33）
• 所属期刊栏目: 人才培养与机制创新
• 页码范围: 24-26
• 页数: 3页
• 字数: 3668字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16541/j.cnki.2095-8420.2017.33.008

摘要

高职院校服务于区域经济发展的定位决定其人才培养模式必须以大学生的就业竞争力为导向.影响大学生就业竞争力的因素可分为"先天"因素和"后天"因素:"先天"因素主要指环境因素,"先天"因素一时难以改变;"后天"因素主要指学校因素和个人因素,其中最重要的是素质能力,"后天"因素可以培养.一个设计、运行良好的"订单班"人才培养模式有助于培养学生的素质能力,不断提升其就业竞争力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	潘鹏		6	13	2.0	3.0