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摘要:
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量.国有企业党建工作和企业文化的建立是非常重要的,国有企业党建工作是为了保证企业发展可以和国家的大政方针保持一致,而企业文化则是企业发展不可缺少的标志和力量.本文主要就两者的共生效应进行了探讨,以期更好的促进国有企业健康有序发展.
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企业文化创新
系统同构
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 国有企业党建与企业文化创新的共生效应
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 国有企业党建 企业文化 共生效应
年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 159
页数 1页 分类号
字数 1524字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业党建
企业文化
共生效应
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
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150
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