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摘要:
维护企业内部稳定发展,不仅是企业发展的必然要求,同时也是贯彻落实科学发展观的重要保障.当前我国经济处于转型的关键时期,企业各项改革不断深入,这也使企业内部矛盾处于多发阶段,在这种情况下,企业党政领导需要能够及时处理各种矛盾和纠纷,强化制度和机制建设,遵循科学的发展,构建企业维稳的长效机制,为企业的健康有序发展奠定良好的基础.
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文献信息
篇名 关于如何构建企业维稳长效机制的探讨
来源期刊 青年时代 学科
关键词 企业 维稳 长效机制 制度 职工 机制
年,卷(期) 2017,(16) 所属期刊栏目 经管论坛
研究方向 页码范围 231,233
页数 2页 分类号
字数 2585字 语种 中文
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贵州省贵阳市青年路167号
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