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如何加强企业的人力资源管理
如何加强企业的人力资源管理
作者:
田凯
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业
人力资源
管理
摘要:
随着我国经济建设的不断发展,对人才的要求也越来越高,当今社会里,企业之间的竞争不再是物资基础的竞争,而是取决于人才的挖掘与培养,只有拥有专业人才和优秀员工的企业,才具有创造力和发展潜力,才能在日益竞争的市场状况下保持自己的优势.但就我国各大企业的现状来看,人力资源管理与企业的发展不相适应,没有规范化的人才战略,更没有完善的人才培训体系,不仅难以留住高端人才,基层人员也得不到提升和发展,直接影响着企业的经济效益.
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文献信息
篇名
如何加强企业的人力资源管理
来源期刊
企业改革与管理
学科
关键词
企业
人力资源
管理
年,卷(期)
2017,(14)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
91
页数
1页
分类号
字数
1592字
语种
中文
DOI
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田凯
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研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
企业改革与管理
主办单位:
首钢集团有限公司
出版周期:
半月刊
ISSN:
1007-1210
CN:
11-3793/F
开本:
大16开
出版地:
北京市
邮发代号:
82-511
创刊时间:
1993
语种:
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
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