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摘要:
一个医院的现状和发展不仅是每一位医院领导所关注的问题,也是当今社会讨论的热点,许多市民会选择一个适合自己就诊的医院来解决身体问题,当今社会医院越来越多,无论是公立医院还是私立医院,都有自己的管理方针和医疗特点,面对社会上的众多医院,我们为了让自己的医院脱颖而出,更好的服务于大众,就需要有英明的决策和相对应的治理方针,这时候医院领导者的文化思维就显得尤为重要.医院文化的发展越来越受到每一个领导高层的重视,所谓医院领导者的文化思维是指一个领导的文化观念、涉及专业的领域、医院的相关决策以及对医学文化的了解和认同度.本文通过对相关情况的分析、了解,总结了医院领导者文化思维的特点和相关内涵,为有效促进医院文化建设和未来的发展提供了有效依据.
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文献信息
篇名 医院文化建设中领导者的文化思维研究
来源期刊 中国保健营养 学科
关键词 医院 文化建设 领导者 文化思维 研究
年,卷(期) 2017,(10) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 406
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李舒丹 7 88 4.0 7.0
2 王凌 7 53 3.0 7.0
3 江婷 8 37 1.0 6.0
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研究
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中国保健营养
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1004-7484
14-1172/R
大16开
北京市100084-60信箱
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1992
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