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摘要:
作为国民经济的重要支撑,国有企业的干部教育轮训应当积极落实中央部署要求,主动对接党和国家的政策规划,创新健全青年干部的教育培训的方式方法,体现提升教育轮训的理论性、针对性、系统性和实效性,本文从三个方面分析了加强企业青年干部教育轮训的重要性,提出了干部教育轮训存在的三个方面的问题,探讨了加强青年干部轮训的具体对策和办法.
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文献信息
篇名 国企青年干部教育轮训方法的创新
来源期刊 青年时代 学科
关键词 国有企业 青年干部 教育 轮训 创新
年,卷(期) 2017,(32) 所属期刊栏目 职业教育
研究方向 页码范围 183-184
页数 2页 分类号
字数 2644字 语种 中文
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国有企业
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青年时代
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