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摘要:
国企中的党建工作对当下党建理论与实践的宣传以及对企业文化建设具有十分重要的作用,是促进企业文化创新的重要因素.而企业文化创新又会为国企党建工作提供新鲜资讯、创新理念等,二者相辅相成、共同作用.但随着全球经济一体化,国有企业在不断地转型与改革,在此过程中,党建工作却存在弱化趋势.因此,本文探讨了国企党建工作与企业文化创新的关系,进而提出几点促进两者共同发展的措施.
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国企党建工作与企业文化创新的关联研究
党建工作
文化创新
关联性
企业党建与企业文化建设的关系
企业文化建设
企业党建
关系
方法
探析党建工作对企业文化建设的促进作用
党建工作
企业文化建设
促进作用
企业党建工作与企业文化创新的协同作用
党建工作
企业文化创新
协同作用
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 国企党建工作与企业文化创新关系的处理
来源期刊 青年时代 学科
关键词 国企党建工作 企业文化创新 关系处理
年,卷(期) 2017,(27) 所属期刊栏目 党建视点
研究方向 页码范围 49-50
页数 2页 分类号
字数 2100字 语种 中文
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作者信息
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1 宋颖超 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
国企党建工作
企业文化创新
关系处理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年时代
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1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
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