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摘要:
本文的思路是首先描述了内部控制有效性评价体系构建的原则,继而分析了内部控制的评价方法,找出我国企业内部控制存在问题.以内部控制的五要素为基础,判断内部控制有效性评价的基本框架,希望能够在提高内部控制有效性方面发挥一定的作用.
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文献信息
篇名 浅析企业内部控制有效性评价指标体系构建
来源期刊 青春岁月 学科
关键词 内部控制 有效性 评价指标 评价方法
年,卷(期) 2017,(35) 所属期刊栏目 社科公管
研究方向 页码范围 472-473
页数 2页 分类号
字数 1910字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何夷伦 云南民族大学管理学院 3 0 0.0 0.0
2 李磊 云南民族大学管理学院 18 2 1.0 1.0
3 闫怡达 云南民族大学管理学院 27 2 1.0 1.0
4 史潇然 云南民族大学管理学院 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
内部控制
有效性
评价指标
评价方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青春岁月
旬刊
1007-5070
13-1035/C
16开
河北省石家庄市
1982
chi
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